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La ville de Salé a accueilli mardi 12 mai 2026, la première édition du Forum de l’Emploi Inclusif, un rendez-vous consacré à la promotion de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. L’événement a été organisé sous l’égide du Ministère de l’Industrie et du Commerce et du secrétariat d’État chargé de l’Insertion sociale, en partenariat avec la GIZ Maroc et Handicap International – Humanité & Inclusion.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique visant à faire de l’inclusion un levier de création d’opportunités économiques et sociales. Elle bénéficie du soutien du programme « Partenariat pour l’Emploi II », mis en œuvre par le ministère de l’Industrie et du Commerce et la GIZ Maroc, dans le cadre de l’initiative allemande « Emploi décent pour une transition juste », portée par le BMZ.
À cette occasion, le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, a souligné l’importance de cette démarche pour renforcer l’inclusion au sein de l’entreprise marocaine. « J’invite l’ensemble des entreprises marocaines à rejoindre cette dynamique nationale pour promouvoir davantage l’emploi inclusif », a-t-il déclaré.
De son côté, le secrétaire d’État chargé de l’Insertion sociale, Abdeljabbar Rachidi, a salué une initiative qui renforce la dynamique nationale d’inclusion, tout en mettant en avant la collaboration entre les différents partenaires institutionnels et associatifs.
Le forum a réuni entreprises, institutions, associations et candidats autour de sessions de recrutement, de coaching et d’échanges professionnels. Au total, 26 entreprises ont pris part à cette première édition.
L’événement a également été marqué par la signature d’une convention tripartite entre les partenaires institutionnels et Handicap International – Humanité & Inclusion, ainsi que par l’adoption de la charte d’engagement du collectif RSE « SAWA Impact ». Ces engagements visent à accompagner les entreprises dans l’adaptation de leurs pratiques RH et à favoriser l’intégration durable des personnes en situation de handicap.
Cette première édition confirme la volonté des acteurs publics et privés de construire une approche plus durable et inclusive de l’emploi au Maroc.
