AgriEdge organise la deuxième édition de Filaha Innovation Program

Après le succès de la première édition de l’initiative « Filaha Innovation Program » l’année dernière, AgriEdge a organisé une seconde édition avec pour objectif de dynamiser l’écosystème de l’AgriTech africain en offrant aux jeunes porteurs d’idées de la formation, de l’accompagnement, du mentorat et surtout un tremplin pour réseauter et rayonner.

À cette occasion, AgriEdge a mobilisé bon nombre de partenaires nationaux et internationaux pour cette deuxième édition pour laquelle 53 start-ups ont candidate. Treize ont été retenues pour la phase 1 d’accompagnement technique et 4 start-ups ont été qualifiées pour la phase 2 d’accompagnement en affaires (business coaching).

Par ailleurs, l’édition 2022 a été clôturée ce 30 juin 2022 avec une session de « Démo Day » pendant laquelle les start-ups finalistes du programme ont pu présenter leurs projets d’entreprises (pitch decks) à une assistance internationale du monde AgriTech. Au terme de cette journée, la start-up Kenyane Shamba Assistant a remporté la première place par vote du jury et de l’assistance. Cette jeune pousse développe une plateforme intégrée utilisant l’internet des objets (IOT) et les données ouvertes (Open source data) pour fournir aux agriculteurs des diagnostics et des recommandations personnalisés selon les types de sols de leur exploitation, ses caractéristiques et les conditions environnementales de la région.

Parmi les autres start-ups participantes à ce Démo Day, nous retrouvons BeeHave du Maroc qui développe une plateforme IoT pour le suivi des ruches, Saraba-LabTech du Sénégal qui propose une plateforme de crowfunding ou encore PS1925 de l’Inde qui s’occupe d’une plateforme de traitement phytosanitaire par drone.

Faissal Sehbaoui, directeur général d’AgriEdge, a déclaré à cette occasion : « nous sommes très fiers de limpact que nous créons par Filaha Innovation Program. Au-delà dune équipe gagnante, je trouve que tous ceux qui ont suivi et assisté à ce programme sont gagnants. Aujourdhui, nous avons a pu partager des solutions innovantes venant de pays et cultures différents. Les participants, start-ups ou grand public, gagnent louverture sur dautres façons de faire pour un benchmark poussé permettant, dun côté, de faire avancer linnovation à des stades supérieurs, et, de lautre côté, de souvrir sur de nouveaux marchés via des partenariats start-up/start-up. »

Partager sur :

Lire aussi

Certification Top Employer 2026 :  Mondelez Maroc saluée pour l’excellence de sa politique RH

Mondelez Maroc a été certifiée Top Employer 2026 pour la cinquième année consécutive, se classant …

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.